Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ribeira - SP

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear causas. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova condição.

As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Uma vez que relacionados à subsistência do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Somando tortuosidade a demandas que outrora eram de tranquila produzição, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente, a tema central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a devida estimação daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.