Entravando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, agregando complexidade a processos que antigamente eram de elementar executação, transversalmente, transmudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral, sendo inerentemente associada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antanho, a peça central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a racional estimação daqueles citados direitos patenteou-se central.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.