A ordem legislativa extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente correlacionado à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Obstaculizando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Outrora, o conhecimento significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração de tais apontados direitos manifestou-se central.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a reclamações que antanho eram de descomplicada realização, paralelamente, demudou o sistema que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.