Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Conchal - SP

Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.

As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central item da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente, a pauta central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consequente quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.

Agregando ruído a contendas que no passado recente mostravam ser de descomplicada executação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Por estar intimamente conectada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar detém notável significado no Direito Laboral.

Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear reclamações. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.