Estando inerentemente conectada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral.
Atrapalhando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a causas que outrora eram de incomplexa efetuação, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que guia o defendimento dos direitos laborais.
Porque associados ao sustento do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o assunto indeclinável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a devida quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se basilar.