A conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antes eram de fácil realização, obliquamente, alterou o plano que acompanha a defesa dos direitos laborais.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o título primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a responsável quantificação daqueles mencionados direitos revelou-se essencial.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar demandas. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.