Somando desorientação a litígios que no passado recente eram de tranquila executação, a aparente exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à subsistência do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intimamente relacionado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o título essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a metódica estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se central.
A legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.