Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São José do Rio Pardo - SP

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescendo confusão a causas que antanho pareciam ser de fácil efetivação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que norteia a defensa dos direitos empregatícios.

Por ser intrinsecamente conectado à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.

A legislação transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antigamente, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a consiensiosa computação de tais aludidos direitos evidenciou-se capital.