Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente vinculada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar contendas. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de distensa concretização, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que norteia o amparo dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o título capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a adequada suputação desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.