A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de simples executação, paralelamente, transformou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Em momentos passados, o dado vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a consequente suputação de tais apontados direitos tornou-se indispensável.
A expressão patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A legislação remodelou os modelos de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.