Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Dirce Reis - SP

Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia.

A expressa exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil efetuação, transversalmente, imutou a sistemática que direciona a defesa dos direitos empregatícios.

Sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém peculiar relevância no Direito do Trabalho.

Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.

Antanho, a tema relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fiel valoração desses apontados direitos revelou-se imprescindível.

As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear reclamações. Não se impugna, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.