Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
Por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar processos. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o título basilar de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a cuidadosa mensuração desses aludidos direitos tornou-se primacial.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando desorientação a contendas que outrora eram de distensa operação, a conhecida exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.