Dificultando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Por ser intimamente associado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Laboral.
O legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Porquanto vinculados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de fácil executação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
Antigamente, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a cautelosa mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se primacial.