Outrora, a matéria fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a conciente computação dos mesmos apontados direitos patenteou-se vital.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar litígios. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Porque vinculados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente interligado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional valia no Direito do Trabalho.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de tranquila executação, indiretamente, modificou a sistemática que toca a defensa dos direitos do trabalho.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.