Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cotia - SP

Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os métodos de atuação da advocacia.

Por ser intimamente associada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar incorpora particular valia no Direito Laboral.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Porque ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear reclamações. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.

A prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a demandas que outrora foram de fácil efetivação, lateralmente, transmudou a metodologia que impele a guarda dos direitos trabalhistas.

No passado recente, a parte essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se cardinal.

As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.