As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente vinculada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a peça importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a confiável computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
A ordem legislativa distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear lides. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a causas que em momentos passados eram de fácil executação, indiretamente, transformou a mecânica que orienta a defensa dos direitos empregatícios.