Sendo intimamente relacionada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Atrapalhando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
Antigamente, a matéria importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a fiel computação de tais mencionados direitos denotou-se fundamental.
A usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a demandas que no passado recente foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, transformou a mecânica que norteia a defensão dos direitos laborais.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.