A ordem jurídica transmudou os modelos de exercício da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o componente considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a acertada quantificação daqueles citados direitos tornou-se crucial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando profundamente relacionada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que em tempos passados revelavam ser de descomplicada operação, paralelamente, modificou o plano que conduz a defensão dos direitos dos empregados.