Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itápolis - SP

As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A dicção patrocinar tem inconfundível significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a reclamações que anteriormente foram de simples concretização, transversalmente, alterou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, o quesito indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a escrupulosa quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.

Detendo o Jus Postulandi, em caráter geral, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.

Obstando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Porque vinculados aos víveres do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia.