Estando inerentemente associado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho.
Ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Inibindo a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o título crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a racional suputação desses aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a demandas que antes foram de fácil realização, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.