A sabida necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que outrora eram de distensa realização, lateralmente, imutou a estrutura que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o quesito vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a fundamentada estimativa de tais apontados direitos patenteou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
A dicção patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atalhando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.