A lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar ações. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho.
Antes, o componente primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a regular mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, trazendo confusão a lides que antigamente foram de fácil concretização, paralelamente, alterou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.