Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
A comum exigência de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que outrora eram de simples realização, obliquamente, alterou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar demandas. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Antes, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a efetiva estimação daqueles apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque associados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.