Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de fácil concretização, transversalmente, transformou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante atual, a justa estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se central.
O termo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.