Prejudicando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Antes, o componente significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a acertada estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, incorporando ruído a contendas que antanho pareciam ser de tranquila operação, diagonalmente, imutou a estrutura que regula a tutela dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente conectada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho.