Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Piratininga - SP

Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.

Prejudicando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Somando desorientação a processos que antanho foram de descomplicada produzição, a comum impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que orienta a defesa dos direitos laborais.

As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, a matéria capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação de tais apontados direitos denotou-se capital.

A dicção patrocinar incorpora singular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.