Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
Em tempos passados, a matéria indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a responsável computação de tais citados direitos mostrou-se essencial.
Embaraçando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de prática da advocacia.
A consueta precisão de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de simples produzição, transversalmente, transmutou a dinâmica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.