Uma vez que expiram rápido e porque associados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Obstaculizando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que outrora foram de simples efetuação, lateralmente, transformou o sistema que guia a tutela dos direitos laborais.
No passado recente, o ponto significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a judiciosa computação daqueles citados direitos tornou-se primordial.
O termo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia.