A dicção patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar litígios. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
O legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o item fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a acertada aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se basilar.
Agregando tortuosidade a ações que antanho foram de fácil executação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que coordena a tutela dos direitos laborais.
Porque vinculados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.