Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade General Salgado - SP

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se debate, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.

A legislação inflou os métodos de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, trazendo confusão a causas que antes aparentavam ser de elementar realização, lateralmente, transmutou a sistemática que guia a guarda dos direitos empregatícios.

Por estar intrinsecamente conectado à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho.

Antanho, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a acertada mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.

Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.

As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.