Obstando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, trazendo complexidade a causas que antes aparentavam ser de incomplexa realização, paralelamente, transmudou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.
Antanho, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a ajustada valoração desses referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.