A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
A expressão patrocinar
corporifica notável significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A habitual precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada realização, paralelamente, modificou a estrutura que instrui o proteção dos direitos laborais.
Antigamente, o expediente indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a correta aferição desses apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.