Atalhando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
No passado recente, a tema inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a cautelosa estimativa desses referidos direitos tornou-se primacial.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.
Porque expiram rápido e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A famígera precisão de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em tempos passados eram de distensa executação, transversalmente, transformou a mecânica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.