A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Anteriormente, o item relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a judiciosa estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral.
Porquanto interligados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, acrescentando confusão a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, paralelamente, transformou o plano que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.