Entravando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Em tempos pretéritos, a peça central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a justa mensuração de tais citados direitos evidenciou-se fundamental.
Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo desorientação a reclamações que antanho revelavam ser de descomplicada executação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, imutou o plano que impele a defensa dos direitos dos empregados.
Porque caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.