Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Clementina - SP

Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, somando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, transversalmente, transmutou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.

As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o conhecimento essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a justa aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.

Estando inerentemente interligada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora inconfundível peso no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear processos. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.