Porque ligados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear demandas. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Adicionando tortuosidade a causas que em tempos passados foram de incomplexa operação, a consueta precisão de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a adequada estimação desses mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.