Entravando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando profundamente interligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, aditando tortuosidade a processos que outrora foram de incomplexa produzição, obliquamente, alterou a metodologia que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o tópico substancial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a metódica estimação de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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