Estando intimamente correlacionada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho.
Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A batida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que em tempos passados eram de incomplexa operação, obliquamente, transmudou o sistema que guia o amparo dos direitos do trabalho.
Antes, a parte inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a consequente valoração desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Inibindo a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.