As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar causas. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Antanho, o componente considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
A legislação inflou os métodos de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de incomplexa operação, diagonalmente, imutou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando profundamente conectada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral.