Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
Anteriormente, a peça vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a racional valoração de tais apontados direitos denotou-se indispensável.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, agregando dificuldade a causas que no passado recente foram de distensa efetivação, diagonalmente, transmudou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A dicção patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.