Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Dificultando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos pretéritos, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a sensata avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do processo trabalhista, somando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa efetuação, transversalmente, transmutou o sistema que toca a defesa dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de prática da advocacia.