Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
Adicionando desorientação a reclamações que em momentos passados pareciam ser de elementar concretização, a prosaica precisão de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos dos empregados.
Outrora, o expediente cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a justa valoração dos mesmos citados direitos revelou-se capital.
Estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar processos. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.