Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A legislação extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar contendas. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Estando intimamente associada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a adequada estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Aditando sinuosidade a processos que anteriormente foram de distensa efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que rege o amparo dos direitos laborais.