Antanho, o dado fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ajustada valoração daqueles citados direitos revelou-se fundamental.
Prejudicando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescentando tortuosidade a litígios que antes eram de incomplexa efetivação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.