Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itaóca - SP

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar reclamações. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.

Trazendo ruído a contendas que antes aparentavam ser de distensa realização, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.

Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia.

As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Estando profundamente ligada à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem excepcional valor no Direito Trabalhista.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Antigamente, o assunto vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a confiável quantificação desses citados direitos denotou-se cardinal.