Sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito do Trabalho.
Prejudicando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a consequente avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
Porque correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Aditando confusão a reclamações que antes eram de tranquila efetuação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que instrui o amparo dos direitos empregatícios.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.