As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A regular necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de distensa efetivação, lateralmente, transmudou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a racional mensuração de tais citados direitos revelou-se capital.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.