Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia.
No passado recente, a tema primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a ponderada valoração desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que antigamente aparentavam ser de tranquila produzição, transversalmente, demudou o sistema que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Estando profundamente relacionada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral.
Porquanto conectados aos víveres do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstaculizando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.