Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Luzitânia - SP

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar contendas. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.

A prosaica exigência de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que no passado recente foram de simples concretização, diagonalmente, imutou o sistema que toca a defesa dos direitos do trabalho.

A legislação expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

Sendo inerentemente associado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.

As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Outrora, a tema central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a sensata estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se crucial.