Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Vargem - SP

A dicção patrocinar encarna notável peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Em momentos passados, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a acertada aferição de tais referidos direitos denotou-se inevitável.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

O sistema legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Agregando ruído a ações que anteriormente revelavam ser de fácil executação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar causas. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.