A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar processos. Não se debate, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime valor no Direito Laboral.
Antigamente, o assunto considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a efetiva suputação de tais apontados direitos tornou-se indeclinável.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de prática da advocacia.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa operação, indiretamente, demudou a estrutura que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.