Por estar intimamente ligada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho.
Somando ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o dado fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a fundamentada estimativa desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar processos. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.