Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Bady Bassitt - SP

As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar possui notável importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Em momentos passados, o título central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a consequente avaliação daqueles aludidos direitos denotou-se primacial.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, agregando confusão a litígios que antigamente foram de simples concretização, lateralmente, imutou o plano que conduz a tutela dos direitos do trabalho.

Ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou os paradigmas de atuação da advocacia.