A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar demandas. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a lides que antes eram de tranquila executação, a geral exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
Sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral.
Ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o questão importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a confiável aferição desses mencionados direitos sinalizou-se capital.