Por estar inerentemente relacionado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho.
A normal exigência de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que antanho foram de simples realização, lateralmente, demudou o sistema que toca a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
No passado recente, o tópico central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a cautelosa avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se vital.