As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A famigerada precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a lides que antigamente foram de descomplicada executação, transversalmente, transmutou o sistema que direciona a guarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Obstando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Sendo intrinsecamente associado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Laboral.
Antanho, a tema inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a coerente computação de tais mencionados direitos tornou-se substancial.