Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A sabida precisão de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, somando confusão a causas que antanho eram de incomplexa operação, diagonalmente, imutou a estrutura que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, a peça fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a prudente suputação desses aludidos direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar litígios. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de exercício da advocacia.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.