Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Dobrada - SP

A ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

Aditando confusão a ações que em momentos passados eram de simples produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.

As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Antanho, a tema primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a apropriada quantificação desses referidos direitos revelou-se substancial.

Porquanto interligados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar possui peculiar significado no Direito Trabalhista.

Atrapalhando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.