Antes, o dado capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a racional mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se fulcral.
Atalhando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
O legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime peso no Direito do Trabalho.
Aditando desorientação a processos que antanho foram de tranquila concretização, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que conduz o amparo dos direitos laborais.