Outrora, o componente significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a escrupulosa mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar reclamações. Não se discute, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
A dição patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Aditando confusão a contendas que antes foram de descomplicada realização, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.