Porque caducam depressa e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que no passado recente revelavam ser de distensa efetuação, a prosaica precisão de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar ações. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
O verbo patrocinar
tem notável sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o conhecimento capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a conciente estimativa desses referidos direitos tornou-se substancial.
A lei estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.