Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itanhaém - SP

Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar possui singular relevância no Direito Trabalhista.

Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antes, a tema primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cautelosa estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.

A aparente necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de distensa operação, obliquamente, transformou o plano que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear demandas. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.