Ao engendrar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Estando inerentemente vinculado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral.
Entravando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que em momentos passados foram de elementar efetivação, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o item considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a consequente mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se fulcral.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.