Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear demandas. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
O sistema jurídico alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cautelosa estimação de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A comum necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa concretização, paralelamente, demudou o plano que carreia a tutela dos direitos dos empregados.