Uma vez que expiram rápido e porque relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de prática da advocacia ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Laboral, sendo profundamente associado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar processos. Não se contradita, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Antanho, a pauta considerável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a coerente suputação daqueles mencionados direitos tornou-se fundamental.
A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, acrescendo confusão a causas que anteriormente foram de fácil realização, lateralmente, transmutou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos laborais.